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MISION

 

La Fundación Semillas de Guadalupe, se crea con el propósito de brindar atención y bienestar espiritual y social, por medio de diversos programas integrales denominados misiones, los cuales están enfocados a la promoción y ejecución de actividades dirigidas a mejorar la calidad de vida de niños, madres cabeza de familia, jóvenes, adultos mayores, discapacitados y a toda la comunidad en general, independientemente de su credo religioso, apoyándose en un gran equipo de talento humano cimentado en el amor y servicio al prójimo.. 

VISION

Seremos una fundación reconocida a nivel nacional e internacional, por brindar el fortalecimiento espiritual, social, cultural, deportivo y educativo, con la calidad humana que requiere la sociedad de hoy, tomando como elemento fundamental la evangelización y difusión de la doctrina cristiana.

VALORES

 

  1. HUMILDAD

  2. SOLIDARIDAD

  3. COMPROMISO ESPIRITUAL Y SOCIAL

  4. RESPETO

  5. HONESTIDAD

  6. TRABAJO EN EQUIPO

  7. LIDERAZGO

  8. EMPRENDIMIENTO

  9. TRANSPARENCIA

  10. JUSTICIA

  11. SERVICIO

 

Humildad: es reconocer nuestras debilidades, cualidades y capacidades y aprovecharlas para obrar en bien de los demás, sin decirlo.

 

Solidaridad: La disposición a ayudar a los compañeros cuando necesiten de apoyo. Actuar siempre regidos por la cooperación para lograr los objetivos propuestos por la entidad.

 

Compromiso Espiritual y social: consiste fundamentalmente en un Amor ardiente al corazón de Cristo y de María unido a la reparación de amor que se vuelca hacia los pobres (los preferidos de María y de Cristo). “Hace falta que el reino del Corazón de Jesús y María, comenzado por la vía mística en las almas, descienda y penetre en la vida social, económica y política de los pueblos”.

 

Respeto: El respeto implica la comprensión y la aceptación de la condición inherente a las personas como seres humanos con derechos y deberes en un constante proceso de mejora espiritual y material.

 

Honestidad: Es una forma de vivir congruente entre lo que se piensa y la conducta que se observa hacia el prójimo, que junto a la justicia, exige en dar a cada quien lo que le es debido.

Trabajo en Equipo: El equipo de trabajo implica el grupo humano en sí, cuyas habilidades y destrezas permitirán alcanzar el objetivo final. Sus integrantes deben estar bien organizados, tener una mentalidad abierta y dinámica alineada con la misión y visión de la Institución.

 

Liderazgo: Es el proceso de influir en otras personas y de incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común.

 

Emprendimiento: Es aquella actitud y aptitud de la persona que le permite emprender nuevos retos, nuevos proyectos; es lo que le permite avanzar un paso mas, ir mas allá de donde ya ha llegado. Es lo que hace que una persona esté insatisfecha con lo que es y lo que ha logrado, y como consecuencia de ello, quiera alcanzar mayores logros.

 

Transparencia: Valor en la persona que demuestra o deja ver su sus actos en forma clara a la vista de las personas que lo rodea.

 

Justicia: Es la virtud de dar a cada quien lo suyo.

 

Servicio: Es ayudar a alguien de manera espontánea, como una actitud permanente de colaboración hacia los demás.

OBJETIVO GENERAL

Brindar atención espiritual a toda la población que lo requiera, por medio de Grupos de Oración, y las diferentes Misiones que coadyuvan a nuestra Misión, con el fin  de  difundir y proclamar  la Evangelización, así como promover y ejecutar toda clase  de  programas  sociales dirigidos a mejorar  la calidad de vida de la comunidad, especialmente la de los niños, madres cabeza de familia, adultos mayores, discapacitados y jóvenes.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

  1. Brindar atención espiritual a toda la comunidad que por sus necesidades de fortalecimiento espiritual lo requiera.

  2. Realizar actividades de evangelización a través de diversas misiones a los diferentes grupos poblacionales y comunidad en general.

  3. Desarrollar programas dirigidos a contribuir con los fines de la fundación y a financiar las diferentes actividades, programas y servicios.

  4. Fomentar e incentivar el espíritu empresarial en la comunidad, mediante la realización de actividades que propicien en ella la auto-valoración, la autoestima y el reconocimiento de sus saberes y potencializarlos en actividades   para la generación de ingresos.

  5. Realizar campañas didácticas, sociales, religiosas y recreativas a favor del bienestar de la juventud y demás personas de diferentes etapas para contrarrestar los males que aquejan nuestra sociedad.

  6.  Organizar y desarrollar espectáculos, concursos, conciertos, actividades culturales y deportivas para la comunidad Guadalupana y la sociedad en general.

  7.  Promover la educación informal.

  8.  Realizar procesos electorales en los diferentes grupos poblacionales como la niñez, la juventud, el Adulto mayor y mujeres cabeza de familia.

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